LA TRAYECTORIA DE #OPNEWBLOOD EN BRASIL

En 2013, cuando la Idea Anónima aún estaba en auge en el país, antes de la fase de protestas y futuros conflictos, una iniciativa conjunta también movilizó esta operación en Brasil. Varias células, de diferentes frentes y alcance, se implicaron en la creación de espacios compartidos para esta operación. Algunos de estos grupos siguen existiendo, pero han pasado a la inactividad. Una característica interesante de esta operación es que no tuvo liderazgo ni mando por parte de una célula o grupo específico. Fue uno de los esfuerzos colectivos más legítimos que hemos visto para la Idea Anon en nuestro país. Varios voluntarios se organizaron en diferentes "frentes de trabajo" para promover la operación y reforzar el trabajo de los equipos implicados.

El primer paso fue contar con personas como "exploradores" en grupos de activistas y espacios de debate donde la gente pudiera interesarse por la Idea. Estas personas fueron remitidas a un grupo común, en el que había miembros de muchas células. Allí, los nuevos miembros podían hacer preguntas con acceso a los diferentes puntos de vista de los grupos, aprender lo básico sobre la Idea, sobre la seguridad, sobre la libertad de información, etc. Este espacio también funcionaba como un lugar de selección, donde a medida que se veía el potencial o la voluntad de aprender para ciertos tipos de trabajo, se derivaba a las personas a otros grupos más pequeños. En estos grupos se realizaron tareas de interés común para todos los grupos de Anons (traducciones, creación de vídeos, creación de imágenes, preparación de textos para nuevas operaciones, etc.). De este modo, en la práctica, la gente podría entender la Idea Anónima trabajando para ella. Fue en uno de estos espacios donde se tradujeron los subtítulos del documento Somos Legión, una de las principales referencias mediáticas para entender la Idea en la actualidad.

Esta experiencia también permitió a las personas entrar en contacto con diferentes tareas, hasta que cada uno pudo "encontrarse a sí mismo" en ese entorno. Al fin y al cabo, eso es lo que hace que Anonymous sea tan rico. Están los que tienen los conocimientos técnicos para realizar atentados, los que tienen capacidad de investigación, los que comunican bien, los que pueden traducir los contenidos y ampliar la comunicación a otros países, los que tienen capacidad gráfica para atraer la atención del público, etc. Con el tiempo, además de poder saber con qué le gusta trabajar a cada persona (o dónde necesitamos urgentemente más voluntarios), estas personas ampliaron sus redes, conocieron el funcionamiento de varias células o incluso pudieron hacer nuevos amigos y crear sus propios equipos. Ese mismo año, por desgracia, Brasil atravesó un escenario político muy confuso. En el proceso, la Idea Anónima sufrió intentos de cooptación por parte de muchas esferas. Esto provocó que muchos grupos se retiraran o cerraran, dejando los entornos de esta Op abandonados, y sin la atención adecuada acabó suspendiéndose.

Actualmente, vivimos una crisis de "posconciencia" en Brasil. Estamos atravesando un momento de crecimiento, de acercamiento, de entrada en crisis y conflictos, de división, de maduración y de vuelta al diálogo. Quizás sea el momento de que esta operación vuelva con toda su fuerza. Es en este diálogo donde reside la mayor fuerza de Anonymous. Sin ese contacto, sin esa red de colaboración y sin esa apertura libre y colaborativa para que se sumen nuevas personas, no tenemos mucho futuro por delante. Seguro que conoces a alguien que podría trabajar para la Idea. Tienes en tu convivencia personas con diverso potencial para actuar en la transformación de la sociedad. Todos tenemos algo que enseñar y aprender. Pero las cosas no sucederán por sí solas.

Por último, es importante reflexionar sobre este nombre. La "sangre nueva" no inspira necesariamente la cuestión de la juventud o la inocencia. No se trata de reunir a la gente, ni de reunirla a toda costa. Se trata de una renovación constante de nuestras energías como colectivo. Se trata de tener gente con energía en todo momento, para poder descansar eventualmente cuando sea necesario. Se trata de aportar una mirada nueva con preguntas a las que la gente "mayor" de la Idea puede estar cerrada. Vivimos en una época en la que el imperialismo económico se extiende y arraiga en todo el mundo con más fuerza cada día. Ya no tenemos tiempo ni energía suficientes para prestar atención a los desacuerdos sobre el ego. Tenemos que alimentar el espíritu colectivo. Debemos ser serios a la hora de acoger a los nuevos guerreros. Necesitamos urgentemente "sangre nueva". Debemos asegurarnos de que nuestro trabajo no se pierda, no sea en vano y no sea sólo para nosotros.